人才理念：德才兼备（bèi），不拘一（yī）格，人尽其才，才尽其用

德才（cái）兼备——才者，德之资也；德（dé）者，才之帅也。“德”--具备较高的基本素质，“才”--履行（háng）岗位（wèi）职责的基本能力。古人云：尺有所短，寸有所长，物有所不足，智有所不明。选人用人，不求兼备，但以德（dé）为（wéi）先，以德促才，以才育（yù）德（dé）。通过提高企业人才素质，构建德才兼（jiān）备的人才结（jié）构。

不拘（jū）一格——创新人才（cái）观（guān）念，不拘一格（gé）选人（rén）才，不论资排辈，唯（wéi）贤（xián）是举。不断拓宽人才选拔渠道，在实际中发现人（rén）才，培育（yù）人才（cái），锻炼人才，大胆使用（yòng）人才，大（dà）力培养（yǎng）创新型专业人才（cái），不断发展壮大人才队伍，为企业的可持续发（fā）展（zhǎn）增添后劲（jìn）。

人（rén）尽其才——人有长短，不分大小，德才兼顾，内外兼收。知（zhī）人（rén）善任（rèn），人（rén）尽其才。慧眼识（shí）才，热心爱才（cái），气（qì）度用才，胆略举（jǔ）才，胸怀容才。深入发（fā）掘每个（gè）员工身上的（de）闪光点，充分发挥每个员工的（de）长处，最大限度的整合企业的人才资源（yuán），为（wéi）企业的持续发（fā）展提供强（qiáng）劲的（de）动（dòng）力（lì），推动企业（yè）步入健康发展的快车道。

才尽其用——因其材以取之，审其（qí）能以任之，用其（qí）所（suǒ）长，掩其所（suǒ）短。知（zhī）人善任，唯（wéi）才是举，适才适（shì）岗，适岗适酬。以敏锐的洞察力（lì），发现每一（yī）位员工（gōng）的个性特点，做（zuò）到量才而用，将人才放在最（zuì）合（hé）适的位置上，把（bǎ）员（yuán）工的优势应用到最适合的工作中，使贤（xián）者在（zài）其位，能者在其职，各安其职，扬长避短，各尽其才。